最佳工作場所：沃爾瑪中國榮獲“卓越職場”認證
? 新聞資訊 ????|???? 來源：沃爾瑪中國 ????|???? 作者：admin????|????閱讀：0????|???? ?2022-09-20本文標題最佳工作場所：沃爾瑪中國榮獲“卓越職場”認證，作者：admin請您欣賞。沃爾瑪中國眾多優秀文章，如果想要瀏覽更多相關文章，請使用網站導航的搜索進行搜索。本站雖然不乏優秀之作，但僅作為參考,希望對您者有所幫助。。
“在沃爾瑪中國，我們的同事創造非凡，以平凡致非凡”。這句話在沃爾瑪中國講了25年，聽了25年，也思考了25年。即使是在十幾年前的分析文章當中，也能看到有專家認為，這句話是沃爾瑪的“核心秘密”。
近日，沃爾瑪中國獲得全球職場文化權威機構Great Place To Work?(卓越職場研究所)的“卓越職場”認證!該認證基于“尊重、有愛、信賴、自豪、公平”五大維度調研員工對公司及所在部門的反饋，并由卓越職場研究所海外專家綜合評審生成。
一直以來，員工是沃爾瑪最寶貴的財富。沃爾瑪致力于為所有員工打造創新開放的工作環境，注重提升員工體驗、幸福感和成就感，并提供清晰暢通的職業發展通道以及全方位的學習培訓體驗。沃爾瑪中國的人才戰略定位于追求卓越和高績效文化，豐富的人才培養與發展，獨特的員工福祉與多元包容。獲得卓越職場認證，展現了沃爾瑪員工對公司企業文化和工作環境的充分認可。
沃爾瑪中國也非常注重人才本土化，鼓勵人才多元化，特別是培養和發展女性員工及管理層。目前沃爾瑪中國超過99.9%的員工來自中國本土，商場總經理全部由中國本土人才擔任，女性員工占比約65%，管理團隊近50%為女性。2009年公司成立了“沃爾瑪中國女性領導力發展委員會”，以加速推動女性的職業發展。
作為全球最大的私人雇主和連鎖零售商，沃爾瑪能為超過220萬名同事提供富于創造力的空間，幫助每個人閃閃發光，在于沃爾瑪一直以來的價值觀：多元與包容，強調個體平等與尊重。在沃爾瑪中國，超過65%的同事是女性，超過53%的主管是女性，高級總監及副總裁級別的高管，超過半數也是女性。女性的才能在這里被認同、被鼓勵、被發掘、被滋養。通過女性領導力發展委員會，沃爾瑪還支持女性設定并追求富有挑戰性的目標。
沃爾瑪中國總裁及首席執行官、沃爾瑪中國女性領導力發展委員會主席朱曉靜表示：“沃爾瑪長期以來持續運轉的女性賦能機制，正在為廣泛的女性群體，提供多樣化的賦能。通過切實的關懷行動、有效的機制設計、穩定的公益投入，為女性成長培育良好的土壤，搭建施展才能的平臺。”
本次卓越職場員工調研，94%的沃爾瑪支持中心員工參與了此次不記名反饋，并在多元、包容、尊重、激勵與企業社會責任方面給出了高度評價。綜合各方面考慮，沃爾瑪支持中心員工認為這里是一個理想的工作場所。
獲得“卓越職場認證”，充分展現了沃爾瑪在人力資源和職場文化方面的深耕。沃爾瑪相信，只有照顧好每一位沃家人，增強他們的歸屬感和敬業度，才能讓他們更好地服務顧客和會員，為每一個沃爾瑪經營的社區帶去積極的影響。
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