“她力量”崛起,沃爾瑪中國CEO朱曉靜支持女性在職場向前一步

? 新聞資訊 ????|???? 來源:沃爾瑪中國 ????|???? 作者:admin????|????閱讀:0????|???? ?2022-04-01

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  在沃爾瑪中國,員工數量超過65%是女性,女性主管比例達到53%,高級總監及副總裁級別的高管過半數是女性。沃爾瑪中國總裁及首席執行官、沃爾瑪中國女性領導力發展委員會主席朱曉靜表示:“沃爾瑪長期以來持續運轉的女性賦能機制,正在為廣泛的女性群體,提供多樣化的賦能。通過切實的關懷行動、有效的機制設計、穩定的公益投入,為女性成長培育良好的土壤,搭建施展才能的平臺”。

  在60年的發展歷程里,沃爾瑪已經成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,“多元”和“包容”一直是其核心價值觀之一,始終強調對個體的平等與尊重。她們的才能在這里被認同、被鼓勵、被發掘、被滋養,并獲得了發揮的空間。沃爾瑪“多元”和“包容”的企業價值觀,為女性孕育了發揮才能的沃土,鼓勵她們在各崗位施展才能,從門店一線崗位、供應鏈中流砥柱,到管理崗位,都能看到女性的身影。

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  朱曉靜女士是沃爾瑪中國的首位女性CEO,也是擔任這項職務的首位中國籍高管。朱曉靜女士在新冠疫情爆發后不久出任沃爾瑪中國CEO。這個時間點充滿挑戰——疫情帶來的恐慌和不確定性給整個零售業造成巨大壓力。朱曉靜女士臨危受命,做出了一系列穩定業務的重大決策。

  由于采取了一系列措施,沃爾瑪中國在2020年底取得優秀的業績。值得注意的是,沃爾瑪大賣場和山姆會員商店,在全渠道領域實現了令人稱羨的增長。在短短數月后的春節,沃爾瑪中國又創造了進入中國25年來的最好業績。

  在這些成績的基礎上,她發起了沃爾瑪中國的領跑者計劃,志在建立一個敏捷、面向未來的組織,包含數字化創新、加速全渠道發展、提升供應鏈效率及注重人才輸送等變革性的舉措,為支持公司可持續的長期業務發展奠定了堅實基礎。

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  值得一提到是,為給更多女性創造更好的職業發展機會,2009年,沃爾瑪中國成立了沃爾瑪中國女性領導力發展委員會,鼓勵、培養和發展女性領導力。委員會的顧問團隊由沃爾瑪中國CEO領銜。自成立以來,便通過開展形式多樣的賦能培訓、研討交流會、女性領導力論壇等,為女性的職業發展提供指導和助力,并通過定期的人才盤點,回顧和建立女性人才發展路徑,支持和鼓勵女性在職場向前一步。

  正如沃爾瑪中國總裁及首席執行官朱曉靜所言:“我們期待更多的女性,匯聚在沃爾瑪中國的女性賦能平臺上,為我們的社區和社會,源源不斷地注入良善的力量”。


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